时报观察：稳健的薪酬制度是券业高质量发展基础
 点击图片查看原图 |
|
- 发布日期：2023-06-08
- 有效期至：长期有效
- 水暖电气商机区域：全国
- 浏览次数：83
|
详细说明
习惯了高薪与高压并存的券业人，正第一次大规模直面行业薪酬改革的阵痛。近期，随着一些券商年终奖的发放以及个别券商降薪方案的推出，薪酬又成焦点。尽管已经有了一定预期，但面对“缩水”的收入，不少从业者表现出了本能的悲观情绪，甚至有券商流出“讨薪小作文”。提升每一位从业者的获得感，是证券行业高质量发展的应有之义。但这并不意味着所有从业者的薪酬待遇会毫无回调地持续上涨。在当下，各个券商都在积极探讨实现证券行业高质量发展，服务国家高质量发展。如何解决当下各业务线中存在的问题，如何让各券商形成自身特色，是行业高质量发展的重中之重。而一个健康的文化建设与稳健的薪酬制度，无疑是这一切的基础。
【温馨提示】本文内容和图片为作者所有，本站只提供信息存储空间服务，如有涉嫌抄袭/侵权/违规内容请联系QQ：275171283 删除！
该企业最新水暖电气商机
￥7.50
￥8.50
￥198.00
￥38.00
￥38.00
￥4.80
￥33.00
￥25.00
￥520.00
￥298.00
￥396.00
